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Keine Lust auf Qualitätsunterschiede in der Aus- und Weiterbildung?

Wir wollen ein hohes Bildungsniveau für alle! Wir wollen 100PRO!
100PRO – die Ausbildungsinitiative der Veranstaltungswirtschaft ist Dein Ansprechpartner in Sachen qualitativ hochwertiger Bildung.

How it started

Die Idee einer Initiative zur Förderung der Bildung in der Veranstaltungswirtschaft entfachte im Jahr 2016. Aus einem Zusammenschluss mehrerer Verbände wie EVVC, AUMA, VPLT und fwd: (ehemals FAMAB) entstand die Initiative 100PRO. Im Frühsommer 2017 folgte außerdem der Anschluss des Qualitätszirkels der Hochschulen im Veranstaltungsbereich. Zu diesem Zeitpunkt fokussierte sich die Initiative auf die Ausbildungsberufe zum Veranstaltungskaufmann/-frau und die Fachkraft für Veranstaltungstechnik sowie Studiengänge des Eventmanagements

Behind 100PRO

Seit Sommer 2021 liegt die Verantwortung der Initiative in den Händen der Interessengemeinschaft Veranstaltungswirtschaft e.V. (IGVW) und ist ein wichtiger Bestandteil des Verbands.

Die Interessengemeinschaft Veranstaltungswirtschaft wird von Verbänden der Veranstaltungsbranche getragen, unter anderem auch von den ehemaligen 100PRO Initiatoren.

Ihre Zielsetzung ist es, gemeinsam bei bedeutsamen Themen Position zu beziehen sowie diese öffentlich zu vertreten und Branchenstandards zu setzen. Dabei spielt die Aus- und Weiterbildung unserer Branche eine zentrale Rolle. Zum einen möchten wir Nachwuchs eine Plattform bieten, qualifizierte Ausbildungen, Weiterbildungen und Studiengänge zu finden. Zum anderen sehen wir uns in der Verantwortung, hochqualitative Aus- und Weiterbildung in der Veranstaltungswirtschaft zu fördern.

How to ...

Mit der Teilnahme bei 100PRO unterzeichnet das Unternehmen/die Hochschule/die Weiterbildungseinrichtung den jeweils für sie geltenden 100PRO Kodex. Der 100PRO Kodex ist eine freiwillige Selbstverpflichtung zur Unterstützung qualitativ hochwertiger Aus- und Weiterbildung. Die Teilnahme an der Initiative ist kostenlos.

Kodex für Ausbildungsbetriebe

100PRO Betriebe weisen die Qualitätsmerkmale auf, welche speziell für eine gute duale Ausbildung in unserer Branche erforderlich sind.

Kodex für Hochschulen/­ Universitäten

100PRO Hochschulen haben sich verpflichtet, die mit dem QZVE definierten Kriterien für eine praxisnahe Ausbildung zu erfüllen.

Kodex für Weiterbildungs­einrichtungen

100PRO Weiterbildungseinrichtungen verpflichten sich, die gemeinsam definierten Standards für gute Weiterbildung anzuwenden.

What comes next ...

100PRO denkt über die Grenzen Deutschlands hinaus. Unser Plan ist es langfristig, die gesamte DACH Region in unsere Initiative miteinzubinden. Das bringt auch eine Erweiterung des Ausbildungsangebots mit sich. Zudem möchten wir die Vielfältigkeit der Branche abbilden. Die Veranstaltungswirtschaft besteht schon lange nicht mehr nur aus Techniker:innen, Kaufleuten und Management Studiengängen. Wir wollen eine Plattform, die alle Segmente umfasst. Wir wollen mehr.

Werde Teil von 100PRO.

Ein 100PRO Ausbildungsbetrieb verspricht die folgenden Voraussetzungen zur Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der Messe-, Kultur-, Medien- und Veranstaltungswirtschaft, sowie im Bereich Broadcast zu erfüllen:

Das Unternehmen/der Ausbildungsbetrieb …

  • versteht sich als Teil der Messe-, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft und erbringt einen wesentlichen Teil seiner Tätigkeiten in diesem Bereich.
  • verfügt mindestens über einen Mitarbeitenden mit Ausbildereignung gemäß „Ausbilder-Eignungsverordnung“. Diese oder der beauftragte/ zuständige Ausbildende muss über eine zur Vermittlung der vorgeschriebenen Lerninhalte hinreichende Erfahrung in der Veranstaltungswirtschaft verfügen.
  • weist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen qualifiziertem Fachpersonal und Auszubildenden auf. Der Betrieb sollte nicht mehr Auszubildende als qualifiziertes Fachpersonal beschäftigen. Auszubildende werden nicht als kostengünstige Arbeitskräfte gesehen.
  • hält sich an die gesetzlichen Vorschriften wie, insbesondere das Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, sowie das Jugendschutzgesetz. Der Betrieb stellt die notwendige PSA (Persönliche Schutzausrüstung) und ermöglicht den regelmäßigen Schulbesuch der Auszubildenden. Das Unternehmen informiert sich kontinuierlich über einschlägige Verordnungen.
  • verpflichtet sich zur Vermittlung der im Ausbildungsrahmenplan festgelegten Ausbildungsinhalte.
  • legt der Ausbildung einen betrieblichen Ausbildungsplan zugrunde. Die Auszubildenden erhalten eine Einarbeitung, Ausbildungsziele werden definiert und alle relevanten Inhalte werden, ggf. in verschiedenen Abteilungen oder gemeinsam mit Partnern, vermittelt.
  • führt Lehrunterweisungen durch. Dazu zählen die methodische Vermittlung aller Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung einer bestimmten Arbeitsaufgabe notwendig sind, sowie die dafür erforderlichen Verhaltensweisen und entsprechendes Verantwortungsbewusstsein.
  • geht bei Bedarf Kooperationen mit anderen Partner:innen ein, sofern aufgrund der Betriebsausrichtung oder fehlendem Fachpersonal nicht alle Bereiche der Ausbildung eigenständig abgedeckt werden können.
  • nutzt die Initiative 100PRO als Impulsgeber, Ansprechpartner und Sprachrohr, um die Ausbildung in der Veranstaltungswirtschaft insgesamt qualitativ zu verbessern, sowohl von betrieblicher als von auch schulischer Seite.