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Nur gut ausgebildete junge Menschen können die Veranstaltungswirtschaft erfolgreich in die Zukunft führen und prägen.

Durch die Vermittlung von fundiertem Praxiswissen von Fachkräften aus allen relevanten betrieblichen Bereichen und Fachrichtungen werden die Auszubildenden gut auf die berufliche Zukunft vorbereitet – in den Betrieben ebenso wie in den Schulen. Nur wenn eine professionelle Ausbildung sichergestellt ist, können sich auch zukünftige Arbeitgeber:innen auf den Wissensstand von Berufseinsteigern verlassen.

Ein 100PRO Ausbildungsbetrieb verspricht, die folgenden Voraussetzungen zur Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der Messe-, Kultur-, Medien- und Veranstaltungswirtschaft zu erfüllen:

Teil der Branche

Der Betrieb versteht sich als Teil der Messe-, Kultur- und Veranstaltungs­wirtschaft und erbringt einen wesentlichen Teil seiner Tätigkeiten in diesem Bereich.

Ausbildereignung

Mindestens ein:e Mitarbeiter:in verfügt über eine Ausbildereignung gemäß „Ausbilder-Eignungsverordnung“.

Fachpersonal

Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen qualifiziertem Fachpersonal und Auszubildenden. Der Betrieb sollte nicht mehr Auszubildende als qualifiziertes Fachpersonal beschäftigen.

Zuverlässigkeit

Der Betrieb hält sich an die gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, Jugendschutzgesetz), stellt notwendige persönliche Schutzausrichtung und ermöglicht den regelmäßigen Schulbesuch.

Ausbildungsplan

Der Betrieb verpflichtet sich zur Vermittlung der im Ausbildungsrahmenplan festgelegten Ausbildungsinhalte und legt der Ausbildung einen betrieblichen Ausbildungsplan zugrunde.

Lehrunterweisungen

m Fokus der Ausbildung steht die methodische Vermittlung aller Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung einer bestimmten Arbeitsaufgabe notwendig sind.

Verbundausbildung

Sofern nicht alle Ausbildungsinhalte eigenständig abgedeckt werden können, geht der Betrieb Kooperationen mit anderen Partner:innen ein.

Engagement

Der Betrieb steht für eine kontinuierliche qualitative Verbesserung der betrieblichen und schulischen Ausbildung ein.

Ausbildungs­betrieb

Betrieb

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Ein 100PRO Ausbildungsbetrieb verspricht die folgenden Voraussetzungen zur Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der Messe-, Kultur-, Medien- und Veranstaltungswirtschaft, sowie im Bereich Broadcast zu erfüllen:

Das Unternehmen/der Ausbildungsbetrieb …

  • versteht sich als Teil der Messe-, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft und erbringt einen wesentlichen Teil seiner Tätigkeiten in diesem Bereich.
  • verfügt mindestens über einen Mitarbeitenden mit Ausbildereignung gemäß „Ausbilder-Eignungsverordnung“. Diese oder der beauftragte/ zuständige Ausbildende muss über eine zur Vermittlung der vorgeschriebenen Lerninhalte hinreichende Erfahrung in der Veranstaltungswirtschaft verfügen.
  • weist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen qualifiziertem Fachpersonal und Auszubildenden auf. Der Betrieb sollte nicht mehr Auszubildende als qualifiziertes Fachpersonal beschäftigen. Auszubildende werden nicht als kostengünstige Arbeitskräfte gesehen.
  • hält sich an die gesetzlichen Vorschriften wie, insbesondere das Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz, sowie das Jugendschutzgesetz. Der Betrieb stellt die notwendige PSA (Persönliche Schutzausrüstung) und ermöglicht den regelmäßigen Schulbesuch der Auszubildenden. Das Unternehmen informiert sich kontinuierlich über einschlägige Verordnungen.
  • verpflichtet sich zur Vermittlung der im Ausbildungsrahmenplan festgelegten Ausbildungsinhalte.
  • legt der Ausbildung einen betrieblichen Ausbildungsplan zugrunde. Die Auszubildenden erhalten eine Einarbeitung, Ausbildungsziele werden definiert und alle relevanten Inhalte werden, ggf. in verschiedenen Abteilungen oder gemeinsam mit Partnern, vermittelt.
  • führt Lehrunterweisungen durch. Dazu zählen die methodische Vermittlung aller Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung einer bestimmten Arbeitsaufgabe notwendig sind, sowie die dafür erforderlichen Verhaltensweisen und entsprechendes Verantwortungsbewusstsein.
  • geht bei Bedarf Kooperationen mit anderen Partner:innen ein, sofern aufgrund der Betriebsausrichtung oder fehlendem Fachpersonal nicht alle Bereiche der Ausbildung eigenständig abgedeckt werden können.
  • nutzt die Initiative 100PRO als Impulsgeber, Ansprechpartner und Sprachrohr, um die Ausbildung in der Veranstaltungswirtschaft insgesamt qualitativ zu verbessern, sowohl von betrieblicher als von auch schulischer Seite.