100PRO wirkt!
azubi:web und 100PRO haben gemeinsam relevante Lehrinhalte für Veranstaltungskaufleute kuratiert. Und dies ist erst der Anfang! Wir arbeiten daran, in Zukunft weitere Ausbildungsberufe auf der digitalen Plattform von azubi:web abzubilden.
„Auszubildende bereichern Betriebe mit ihrem jungen Geist und bilden eine wichtige Säule erfolgreicher Unternehmenskultur. Auf Dauer funktioniert dies jedoch nur mit entsprechender Ausbildungsqualität. 100PRO hilft dabei, dass jedes Unternehmen diese in ganz unterschiedlichen Ausbildungsberufen kritisch beleuchten kann. Das sichert den Fachkräftebedarf in seiner ganzen Vielfalt.“
„Der VDT steht für Tonkunst und Tontechnik höchster Qualität. Neben den traditionsreichen Tonmeister-Instituten, innovativen Hochschul-Studiengängen ist die Aus- und Weiterbildung in Mediengestaltung, Ton- und Veranstalt­ungstechnik eine wichtige Säule, diesen Anspruch in einer sich schnell weiter­entwickelnden Kulturlandschaft zu verwirklichen. Um mit technischen Inno­vationen Schritt zu halten, ist lebenslanges voneinander-Lernen unverzichtbar. Deshalb freuen wir uns, ein Teil von 100PRO zu sein.“
„Mit 100PRO setzt die Veranstaltungsbranche wichtige Eckpunkte für eine zielorientierte und bindende Fachkräfte­ausbildung. Für ihre qualitative Ausrichtung haben die Theater in Deutschland schon seit einigen Jahren eine wichtige Vorreiterrolle eingenommen. Mit 100PRO findet sie sich nun in der gesamten Branche wieder.“
„Der VLLV e.V. arbeitet intensiv an der Verwirklichung eines definierten Berufsbildes für die Licht- und Medienoperator sowie die Lichtdesigner in der Veranstaltungswirtschaft.
Um die hierfür nötige einheitliche Qualifi­zierung sowie die grundsätzliche Zukunftsfähigkeit unseres Berufsstandes sicherzustellen, unterstützen wir selbstverständlich gerne 100PRO - die Aus­bildungsinitiative der Veranstaltungswirtschaft."
„Wir erleben inzwischen, wie erfahrene Kollegen in andere Berufe abwandern und uns wichtiges Know-How verloren geht. Die beste Chance, die wir haben, diesen Verlust zu kompensieren, ist auf den Nachwuchs zu setzen. 100PRO ist nicht nur ein wichtiger Schritt in Richtung Qualitäts­sicherung der Ausbildung, sondern bietet zukünftigen Kollegen die Möglichkeit, sich vor Ausbildungsbeginn zu informieren, zu orientieren und den für sie passenden Weg zu wählen.“
„Als Initiatoren sind wir besonders stolz, dass sich bereits so viele Firmen engagieren und ihren Selbsterklärungs­kodex für Ausbildungs­betriebe unterschrieben haben. So können unsere Fachkräfte von morgen leichter jene Arbeitgeber finden, die sich wirklich für fundierte Ausbildung und Zufriedenheit von Mitarbeitern einsetzen. Außerdem verfügen alle Interessierte, ob Azubis, Studenten, Unter­nehmen oder Hochschulen, mit 100PRO über eine professionelle Anlaufstelle mit starkem Netzwerk.“
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